東京都新宿区

新宿区立早稲田南町保育園分園

晴れた日には思いっきり遊ぶことができる、とっても広い園庭が特徴です。
子どもの「やりたい!」の気持ちを大切に育めるよう日々の保育を大切にしています。
また、園庭解放や自由にお部屋で遊んでいただく「にこにこひろば」などの子育て支援活動を通じて、地域に根差した保育園を目指しています。

  • アクセス

    東京メトロ東西線早稲田駅 出口1 徒歩3分

  • 住所

    東京都新宿区早稲田南町36

  • 利用定員

    140名 (0歳児 18名/1歳児 20名/2歳児 24名/3歳児 24名/4歳児 27名/5歳児 27名)

  • 運営形態

    公設民営

  • 施設開所日時

    7:30~18:30(延長保育18:30~19:30)

  • 施設休日

    日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日まで)

  • 栄養士
  • 調理師
  • 看護師
  • 保育士/正社員/年休125日♪

    • 仕事内容

      乳幼児の保育業務全般

    • 給与

      【月 給】270,140円~297,140円
      *処遇改善・フリーシフト対応手当を含む

      内訳 ※経験考慮
      基本給195,140円以上+諸手当

    • その他処遇

      【通勤費】1ヶ月定期代支給
      *月額上限50,000円

      【賞 与】基本給ベース年2回支給

    • 勤務時間

      07:30-19:30の間で原則8時間勤務
      1ヶ月単位の変形労働制

    • 勤務日

      月~土曜のうち週5日勤務
      *土曜は月2回程度

    • 休日

      日・祝・年末年始
      週休2日制・年間休日125日
      有給休暇
      入社時傷病等休暇(3日間)
      産休・育休
      介護休業
      慶弔休暇 等

    • 応募資格

      保育士資格[必須]
      *フリーシフト勤務可能な方
      *ブランクあり・経験浅い方もOK

    • 福利厚生など

      給与改定年1回
      賞与年2回
      社会保険完備
      有給休暇
      入社時傷病等休暇制度(3日間)
      介護休業制度
      産休・育休制度
      結婚祝い金支給制度
      出産祝い金支給制度
      制服代支給
      エプロン貸与
      健康診断(入社時・定期)
      インフルエンザ予防接種補助
      時短制度(小学校3年生終了まで)
      永年勤続表彰制度
      退職金制度
      再雇用制度(定年60歳)
      社内研修制度
      借上げ社宅制度(規程あり)

      【日本版DBS制度への対応について】
      当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施しています。

      本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

    • エントリー
  • 栄養士
  • 調理師
  • 看護師
  • 保育補助
  • 調理スタッフ
  • 事務
  • 用務
  • 保育士/フルタイム/時給1,673円~

    • 仕事内容

      乳幼児の保育業務全般

    • 給与

      【時 給】1,673円以上(経験・能力により考慮)
      *上記金額には資格手当を含む
      *早番・遅番契約者は別途手当50円付与

    • その他処遇

      【通勤費】別途支給 *規定あり

    • 勤務時間

      【早番・遅番募集】07:30-19:30の間で1日6h以上から応相談
      *早番07:30~/遅番19:30までのシフト

    • 勤務日

      月~土曜のうち週5日勤務
      *土曜は月1回程度

    • 休日

      日・祝+その他シフト制
      有給休暇

    • 応募資格

      保育士資格[必須]
      *未経験・ブランクありの方も歓迎

    • 福利厚生など

      社会保険完備
      有給休暇
      介護休業制度
      産休・育休制度
      制服代支給
      エプロン貸与
      健康診断(入社時・定期)
      インフルエンザ予防接種補助
      永年勤続表彰制度
      社員登用制度
      社内研修制度

      【日本版DBS制度への対応について】
      当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施しています。

      本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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