東京都中野区

ちゃいれっく上高田保育園

閑静な住宅街の中にある3階建ての園舎です。
屋上では芝生で外気浴や水遊びも楽しむことができます。
園のすぐ前には公園や地域センター、商店街もあるので地域との関わりを大切にしながら、子どもたちが安全に楽しく遊べます。

  • アクセス

    西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩9分
    JR中央線 中野駅 徒歩15分

  • 住所

    東京都中野区上高田2-9-2

  • 利用定員

    60名 (0歳児 6名/1歳児 9名/2歳児 10名/3歳児 11名/4歳児 12名/5歳児 12名)

  • 運営形態

    認可保育園

  • 施設開所日時

    月〜土:7:15~20:15

  • 施設休日

    日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日まで)

  • 保育士
  • 調理師
  • 看護師
  • 栄養士/正社員/年休125日♪

    • 仕事内容

      0歳児~就学前(6歳)までの給食、離乳食、おやつの調理補助

    • 給与

      【月 給】255,640円~282,640円
      *処遇改善手当を含む

      内訳 ※経験考慮
      基本給190,140円以上+諸手当

    • その他処遇

      【通勤費】1ヶ月定期代支給
      *月額上限50,000円

      【賞 与】基本給ベース年2回支給

    • 勤務時間

      08:00-18:00 の間で1日8時間勤務
      1ヶ月単位の変形労働制

    • 勤務日

      月~土曜のうち週5日勤務
      *土曜は月2回程度

    • 休日

      日・祝・年末年始(12/29~1/3)
      週休2日制・年間休日125日
      有給休暇
      入社時傷病等休暇(3日間)
      産休・育休
      介護休業
      慶弔休暇 等

    • 応募資格

      栄養士資格[必須]
      *大量調理の経験者優遇
      *保育園経験者優遇

    • 福利厚生など

      給与改定年1回
      賞与年2回
      社会保険完備
      有給休暇
      入社時傷病等休暇制度(3日間)
      介護休業制度
      産休・育休制度
      結婚祝い金支給制度
      出産祝い金支給制度
      制服貸与
      健康診断(入社時・定期)
      インフルエンザ予防接種補助
      時短制度(小学校3年生終了まで)
      永年勤続表彰制度
      退職金制度
      再雇用制度(定年60歳)
      社内研修制度

      【日本版DBS制度への対応について】
      当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施しています。

      本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

    • エントリー
  • 栄養士
  • 調理師
  • 看護師
  • 保育補助
  • 調理スタッフ
  • 事務
  • 用務
  • 保育士/フルタイム/時給1,550円~

    • 仕事内容

      0歳児~就学前(6歳)までの乳幼児保育全般

    • 給与

      【時 給】1,550円以上(経験・能力により考慮)
      *上記金額には資格手当を含む
      *早番・遅番契約者は別途手当50円付与

    • その他処遇

      【通勤費】別途支給 *規定あり

    • 勤務時間

      12:00-18:30の間で1日6h以上

    • 勤務日

      月~金曜のうち週4日以上

    • 休日

      土・日・祝+その他シフト制
      有給休暇

    • 応募資格

      保育士資格[必須]

    • 福利厚生など

      社会保険完備
      有給休暇
      介護休業制度
      産休・育休制度
      制服代支給
      エプロン貸与
      健康診断(入社時・定期)
      インフルエンザ予防接種補助
      永年勤続表彰制度
      社員登用制度
      社内研修制度

      【日本版DBS制度への対応について】
      当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施しています。

      本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

    • エントリー