残業しないための工夫はどうしていますか？

職員間で各自作業時間を決めて取り組んでいます。
休憩を上手くまわし、午睡中に職員が作業できるようにしています。

先生方の休みはどのように決めますか？

職員の希望をカレンダーに記入してもらっています。

昼礼や会議はどのように実施していますか？

昼礼は毎日、会議は月に１回　雰囲気良好で話しやすいですよ。

未経験や経験浅めの先生へのフォローは？

書類は、担任同士で確認しフォローします。
職員間でその都度、声掛けをしていますね。

ピアノが苦手な先生はどうしていますか？

各自の作業時間にヘッドフォンを付けて練習しています。

壁面制作はどのようにしていますか？

子どもたちの製作と保育士が製作した壁面を組み合わせてます。
子どもたちの製作についてコメントを入れたり、などなど。

園独自の取り組みはありますか？

意見交換など風通しのよい職場です。
当番を決めてそれぞれの仕事をしているので、不公平感がないこと。
クラス担任は決まっているけれど、給食など他クラスの子どもを見る機会も多いです。