保育補助さの先生

2017年入社　アルバイト

他の園では資格がないと勤務ができないところが多いですが、プロケアでは無資格でも働くことができて、良かったと思っています。また、学童施設も運営しているので、研修にも行く機会もありました。保育園とは雰囲気が全然違うので、職員の方の対応の仕方や子ども達の過ごし方等見させてもらって勉強になりました。

児童支援員ひらお先生

2017年入社　正社員

こどもと気持ちを共有できた瞬間が一番嬉しいです。一緒にお腹を抱えて笑い合ったり、悩みを聞いて「それは大変だったね」と共感すると、こどもたちとの関係性がグッと近づくのが分かります。

保育士けんのすけ先生

2018年入社　正社員

自分達のやってみたい保育に取り組むことができるので全ての園が個性豊かに輝いていて、そこに魅力を感じました。

児童支援員やなぎさわ先生

2008年入社　正社員

「児童支援員」ならではの仕事の魅力・やりがいは、学校とは違った顔や、子どもの遊びでの素の部分が見れること、子どもが楽しめるようなイベントを作ることが出来ることですね。工作での様子や、学年が上がった時に子どもの成長が見れるのも仕事の魅力ですね。

児童支援員（パート）しむら先生

2014年入社　アルバイト

学童は子どもと第二の家庭として、保護者のような感覚で接することができるところに魅力を感じます。また当たり前のことではありますが、おやつの際には成分や量を確認・工夫し、きちんとアレルギーのお子さんに対応して安全に配慮したり、イベントに合わせて手作りしてみたりと、しっかりと管理がされていることに感心もしています。

児童支援員（パート）かわの先生

2014年入社　アルバイト

大学卒業後約30年間音楽教室の講師をしていました。主人の転勤にともない退職したものの、子どもと関わる仕事を続けたいと思いプロケアを選びました。

児童支援員でん先生

2015年入社　正社員

「児童支援員」ならではの仕事の魅力・やりがいは、児童”支援員”でもありますが、時に仲間・友達のように子どもたちに寄り添うことが出来るところです。また、1～6年生の全学年と触れ合えるので、近くで成長の過程を見守ることが出来るのも魅力ですね。

保育士かずみ先生

2017年入社　正社員

主任をする上で難しさを感じることも沢山ありますが、先生たちに頼りにして頂けることは嬉しいです。「この子はどうして泣くのだろう？」「発達っていったいなんだろう？」等、考えても正解がない仕事だからこそ、難しい反面すごく面白いですし、成長を見られたときの快感や嬉しさはたまりません。

保育士こうへい先生

2018年入社　正社員

通っていた専門学校の先生に薦められてプロケアを知りました。実際に園見学に行ってみて、園の先生の雰囲気や元気に遊んでいる子どもたちの姿がいいな、と思いました。プロケアには男性保育士が多く所属していることも決め手になりましたね。

保育士もえか先生

2018年入社　正社員

子どもたちの「楽しい！」という声やたくさんの笑顔が見られたときは、この仕事のすばらしさを改めて実感し、私の働く原動力となっています。

保育士あけみ先生

2018年入社　正社員

子ども達にとってどんな保育園にしていきたいか、職場の人達と切磋琢磨しながら日々の保育について考え、実践していけることにやりがいを感じ、日々充実しています。

保育士ちひろ先生

2019年入社　正社員

「先生、できたよ！」という子どもたちのキラキラした笑顔を見ると幸せな気持ちになります。

保育士もえの先生

2020年入社　正社員

子どもと本気で遊べる保育者になりたいと思っています。何か意図を持ち、それを教えるために遊びに入ることも大切ですが、保育者自身が楽しんで遊ぶことも大切だと思います。

保育士なつみ先生

2018年入社　正社員

私が保育の中でやりがいを感じる瞬間は毎日です！毎日子ども達の姿も違いますし、昨日出来なかった事が出来るようになったり、保育者の言葉掛け一つで子ども達の気持ちも変わったりと毎日子ども達は色々な姿を見せてくれます。

保育士くつざわ園長

2006年入社　正社員

行事等は今までのやり方にとらわれず、自由にアイデアを出して楽しめるものを目指しています。 「職員が楽しくなければ子どもも楽しくない」がモットーです。