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研修制度

1年を通じて数多くの社内研修を実施し、職員1人1人のスキルアップを応援しています!
働く上で必要不可欠な研修や、現場のアイディアを活かした研修など内容は多岐にわたります。

主な研修内容

  • 01 各施設での研修

    対象者

    正社員
    /契約社員
    /準社員

    研修内容

    • 「仕様書の読み合わせ」
    • 「行政の個人情報読み合わせ」
    • 「避難訓練(職員のみ)」
  • 02 各施設での研修

    対象者

    正社員
    契約社員
    準社員

    研修内容

    • 「応急救護研修」
      (AEDの使用方法、怪我・事故の対応、応急処置等)
  • 03 各施設での研修

    対象者

    正社員
    契約社員
    準社員

    研修内容

    • 不審者対応研修
  • 04 他施設交換研修

    対象者

    正社員
    契約社員

    研修内容

    • 1人1日配属施設以外での終日勤務
  • 05 全体研修

    対象者

    正社員
    契約社員

    研修内容

    • 会社概要
      「プロケア運営方針・理念」
      「本部紹介」/心肺蘇生法」
      「昨年度の事故に関する総括及び安全管理」
      「施設紹介(自己紹介・施設目標とその理由)」
  • 06 全体研修

    対象者

    正社員
    契約社員

    研修内容

    • 講師研修
      「遊びについての講演、ワークショップ」
  • 07 全体研修

    対象者

    正社員
    契約社員(1~3年目 希望者)

    研修内容

    • 「夏休みに向けて」
    • 「保護者対応」
    • 「支援児対応」
  • 08 全体研修

    対象者

    正社員
    契約社員

    研修内容

    • チーム力アップのための指導員による企画
  • 09 リーダー研修

    対象者

    リーダー

    研修内容

    • 講師研修
      「マネジメント研修」
      「運営業務・事務業務確認(イベント計画書・報告書他)」
  • 10 リーダー研修

    対象者

    新任リーダー

    研修内容

    • 「運営業務・事務業務確認」
    • 「グループディスカッション」
  • 11 リーダー研修

    対象者

    新任リーダー

    研修内容

    • 「各施設の事例紹介」
    • 「チーム力を発揮した実例実績を発表」
  • 12 サブリーダー研修

    対象者

    全員

    研修内容

    • 講師研修
      「マネジメント研修(サブリーダーの役割)」
      「グループディスカッション」
  • 13 グループミーティング研修

    対象者

    正社員
    契約社員

    研修内容

    • 「就業規則読み合わせ」
    • 「エピぺン」
    • 「衛生管理について」
  • 14 入社研修

    対象者

    入社1〜2年目の正社員
    契約社員

    研修内容

    • 新入社指導員育成・指導員交流
      「自己紹介」
      「プロケア概要・運営方針・事業内容について」
      「学童事業について(先輩指導員からの発表)」
      「今年度の目標設定後発表」
  • 15 入社研修

    対象者

    入社1〜2年目の正社員
    契約社員

    研修内容

    • 新社員育成
      「1年間の振り返り」
      「グループディスカッション」
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