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先輩の声

中途
保育士まつせ園長
2015年入社 正社員

残業しないための工夫はどうしていますか?

書類や行事の準備などは交代で保育室から抜けて行っています。

先生方の休みはどのように決めますか?

公休・有給共にほとんど希望通りに取れています。
休み希望が重なったときは、特に予定が入っていない人が快くゆずってくれます。

昼礼や会議はどのように実施していますか?

職員会議月1回、クラス会議各クラス月1回、昼礼週1~2回 すべて勤務時間内に行い、皆が意見を出し合える和やかな雰囲気です。

未経験や経験浅めの先生へのフォローは?

掃除の手順、ミルクの作り方や量など、誰でもわかるよう表を貼ってあります。
「わからないことは何度でも聞いて下さいね」と声かけをしています。

ピアノが苦手な先生はどうしていますか?

現在、リズム運動、朝の歌はピアノが得意な先生に弾いてもらっています。
全職員が得意な事をできるよう係を決めていますので、ピアノが苦手でも心配はいりません。
苦手でもチャレンジしたい!と言う人は大いに頑張ってもらいます。

壁面制作はどのようにしていますか?

季節に合った装飾をしています。
子どもの作品や写真などを混ぜ、子どもの目を引くような工夫をしています。

園独自の取り組みはありますか?

職員みんな仲良しです。
休憩中には子ども達の面白エピソードに笑顔が絶えません。。

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