研修制度(学童)

実施した研修内容の一部を紹介します

29年度研修テーマ:「チーム力アップ」

1.各施設での研修

対象者
正社員・契社員・準社員
研修内容
「仕様書の読み合わせ」
「行政の個人情報読み合わせ」
「避難訓練(職員のみ)」

2.各施設での研修

対象者
正社員・契社員・準社員
研修内容
「応急救護研修」
(AEDの使用方法、怪我・事故の対応、応急処置等)

3.各施設での研修

対象者
正社員・契社員・準社員
研修内容
不審者対応研修

4.他施設交換研修

対象者
正社員・契社員
研修内容
1人1日配属施設以外での終日勤務

5.全体研修

対象者
正社員・契社員
研修内容
会社概要
「プロケア運営方針・理念」
「本部紹介」
「昨年度の事故に関する総括及び安全管理」
「施設紹介(自己紹介・施設目標とその理由)」

6.全体研修

対象者
正社員・契社員
研修内容
講師研修
「遊びについての講演、ワークショップ」

7.全体研修

対象者
正社員・契社員(1~3年目 希望者)
研修内容
「夏休みに向けて」
「保護者対応」
「支援児対応」

8.全体研修

対象者
正社員・契社員
研修内容
チーム力アップのための指導員による企画

9.リーダー研修

対象者
リーダー
研修内容
講師研修
「マネジメント研修」
「運営業務・事務業務確認(イベント計画書・報告書他)」

10.リーダー研修

対象者
新任リーダー
研修内容
「運営業務・事務業務確認」
「グループディスカッション」

11.リーダー研修

対象者
新任リーダー
研修内容
「各施設の事例紹介」
「チーム力を発揮した実例実績を発表」

12.サブリーダー研修

対象者
サブリーダー
研修内容
講師研修
「マネジメント研修(サブリーダーの役割)」
「グループディスカッション」

13.グループミーティング研修

対象者
正社員・契社員
研修内容
「就業規則読み合わせ」
「エピぺン」
「衛生管理について」

14.入社研修

対象者
入社1〜2年目の正社員・契社員
研修内容
新入社指導員育成・指導員交流
「プロケア概要・運営方針・事業内容について」
「学童事業について(先輩指導員からの発表)」
「今年度の目標設定後発表」
「自己紹介」

15.入社研修

対象者
入社1〜2年目の正社員・契社員
研修内容
新社員育成
「1年間の振り返り」
「グループディスカッション」